Une cuisine engagée au service du bien manger. Danone a implanté la solution des distributeurs connectés Bocal en boucle qui est la seule offre du marché proposant des plats faits maison, 100% bio et disponibles 24/24. Une solution pour les collaborateurs sur site mais aussi en télétravail. Une offre orientée commuting avec des badges, des commuters qui déclenchent leur admission comme s’ils déjeunent au restaurant d’entreprise. Une solution télétravail : chaque salarié peut retirer jusqu’à 2 repas par semaine en bénéficiant de l’admission employeur, avec sac de transport offert.
Depuis le mois de septembre, le service est disponible dans les cafétérias du siège social de Danone, les bocaux peuvent être retirés à tout moment de la journée et être consommés sur place ou à l’extérieur.

Formation nutrition santé, déploiement sur l’ensemble du groupe GSF ou en association clients, démarche QVT. Les accidents du travail vécus nous ont permis de constater que ceux-ci étaient souvent liés à un état de fatigue physique ou psychique. GSF s’est rapproché de spécialistes afin d’en appréhender l’origine. Des mesures d’activité ont été établies à l’aide d’objets connectés, et l’analyse des résultats faite par des médecins et des professionnels de la santé. La relation entre effort physique, nutrition, et parfois stress ont mis en lumière la causalité de certains de ces accidents. De ces constats est née au sein de GSF la formation nutrition santé en 3 points distincts : • Mise à disposition d’un meuble de fruits secs (gratuit d’accès) • Intérêt pour la santé de l’opérateur. • Coaching à base de sophrologie pour la récupération par le sommeil. Cette démarche a été mise en place sur l’ensemble des campus L’Oréal géré par GSF, dont celui de Chevilly Larue depuis septembre 2021 (Centre de R & D) : site industriel et tertiaire.

HEPA Bulle : Éliminez 99,995% des virus et bactéries présents dans l’air avec l’HEPA Bulle. Ce purificateur d’air professionnel ultra-compact (cube de 40cm) a été conçu pour les établissements recevant du public (ERP). Il allie haute performance et faible niveau sonore. Comme préconisé par l’INRS, la machine n’utilise pas de photocatalyse, ni UV ni aucun autre procédé physico-chimique : il n’y a donc aucun risque de relargage de sous-produit chimique. Ce produit est conçu pour vous simplifier le quotidien : l’installation se fait en « plug & play », aucun travaux n’est nécessaire pour l’installer. Et son efficacité énergétique est A : il consomme très peu et a un très faible coût de maintenance, ses filtres ont une très longue durée de vie. Son truc en plus ? Il peut s’accrocher au plafond ou au mur pour un gain de place et d’efficacité dans les petits espaces.

Contrat FM axé sur la RSE/QVT. Après 10 ans de collaboration, bioMérieux et VINCI Facilities (VF) ont décidé d’ancrer leur relation dans un projet tourné vers l’Avenir. Les prestations opérées par VF chez bioMérieux concernent 5 sites regroupant 5 000 occupants. Elles couvrent une dizaine de métiers techniques et représentent 40 ETP . Au-delà des aspects QVT, le projet intègre des aspects financiers, innovations technologiques et risques industriels. Il consiste à s’affranchir de la notion de durée dans un contrat de FM. Un cadre a été mis en place permettant à chacune des 2 parties d’être libre de stopper la relation si elle le désire. Il inclut une distribution intégrale du bonus contractuel aux salariés. Conséquences directes sur la QVT des salariés de VF :

• Fidélisation et sentiment d’appartenance au projet de bioMérieux dans un contexte de tension de recrutement,
• Diminuer le stress des salariés de VF,
• Attirer les talents VF, motivations accrues, relations pérennisées et sens au travail.

Le robot du bien-manger qui nourrit 100% des collaborateurs en respectant les envies et contraintes alimentaires. Nous avons conçu le 1er robot au monde capable de préparer, dans des conditions d’hygiène drastique et avec l’assurance d’une nourriture saine et de qualité, des centaines de plats différents (froid, à réchauffer, sucré, salé) en 1min environ et pour moins de 10€. Concrètement, on peut choisir parmi 10 recettes composées par nos chefs, ou composer son plat de A à Z. BOLK apporte une réponse globale et disruptive à l’évolution des modes de vie : – disponibilité 24/7 et temps de préparation de repas court – engagement de qualité avec des ingrédients frais, préparés chaque jour dans nos cuisines – grande variété de recettes et de compositions sur mesure. – garantie d’hygiène et de fraîcheur – liberté apportée aux convives : manger ce qu’on veut, quand on veut. Et bien manger à prix accessibles. BOLK est un robot compact et n’occupe que 2m2 au sol. Facile à installer : une prise suffit !

Solution Cup Cleaner. Dans le cadre de la fourniture de 17000 mugs pour le groupe Capgemini il fallait trouver une solution de rinçage indépendant, sans avoir recours à d’autres solutions lourdes et onéreuses, répondant à plusieurs critères incontournables. Les objectifs : répondre à la législation, apporter une réponse au niveau de la consommation d’eau, réponse bactériologique (effet COVID)car produit traités Anti Microbien.
La volonté était de réduire au maximum les rinçages dans les sanitaires pour des raisons évidentes d’hygiène et de réglementation liée au code du travail.
-Cup Cleaner est sans contact, permet une universalité de rinçage des supports (Mugs, Tasses et Gourdes), facile de maintenance et peu d’entretien, customisable selon les sites,, solution intégrable dans nos nouveaux projets immobiliers et une solution 100% Française.

Le Hub Prévention est un espace dédié à la prévention créé pour les collaborateurs en partenariat principalement avec H4D et Atalian. Il comprend une salle de repos et une boîte à rêves, 3 ostéopathes, diététiciennes, naturopathe, hypnothérapeute, un sophrologue, un opticien, et une cabine de télémédecine qui permet en 1h un accès facilité aux soins. Cela améliore considérablement la mobilité des collaborateurs, leur évite de se déplacer et d’avoir un délai rallongé pour une prise de rdv chez un médecin à l’extérieur et donc une perte de temps. De nouveaux services sont en réflexion : ORL, dermatologue, certificats d’aptitude au sport. C’est également une innovation en terme de RH avec la création d’un nouveau poste dédié chargé de l’accueil et de l’orientation des patients par le prestataire Atalian qui coordonne l’accès à ces services. Un partenariat multiple innovant et dans la co-construction.

La cantoche : comment améliorer le vivre ensemble, la QVT et le pouvoir d’achat des salariés avec la restauration d’entreprise repensée. En pleine crise sanitaire, CMULTISERV a cherché un moyen de se retrouver et de partager des moments ensemble en ouvrant leur propre restaurant d’entreprise baptisé « La cantoche ». Dans un secteur cruellement touché par la crise sanitaire, le projet a permis la création de 2 postes en CDI. L’équipe prépare chaque jour des plats sains, équilibrés et issus de produits locaux pour des menus simples et de saison. La convivialité et les moments partagés ont été renforcés par ces moments de partage avec un aménagement « comme à la maison ». Une salle de jeu, une terrasse bioclimatique ont été installés, et aujourd’hui le bilan est si positif que Cmultiserv réfléchit à dupliquer ce modèle aux entreprises voisines et pourquoi pas un jour à l’échelle nationale.

Machine Auum-S de désinfection des contenants. Depuis janvier 2022, auum a installé sa machine auum-S sur le site de Mattel France, permettant aux 60 collaborateurs de se passer des gobelets jetables. Ses vertus désinfectantes (Désinfection thermique à 140°c) ont permis à ses collaborateurs de retrouver des contenants réutilisables, sans danger de contamination. Aussi, le nettoyage des mugs nécessite, beaucoup d’eau, des produits chimiques, et un temps pour les collaborateurs. L’usage simple (un seul geste), rapide (10s) et ludique de la machine permet d’en finir avec la corvée du nettoyage tout en limitant sa consommation d’eau. Enfin cette solution, conçue et fabriquée en France, adresse le problème des visiteurs en entreprise. Chez Mattel, la machine sert aux collaborateurs ainsi qu’aux invités. En effet, accueillir des potentiels associés ou partenaires avec des gobelets, des eco-cups ou des mugs ne renvoie pas toujours une image très professionnelle.

Digitaliser ses services de propreté pour des bureaux plus économes et humains. Nexity a choisi Myr.ai pour digitaliser la prestation sur leur siège. En déployant son application pour optimiser le workflow des agents d’entretien, c’est l’ensemble de l’écosystème prestataire – donneur d’ordres – occupants qui est rentré dans un cercle vertueux :

• Gain énergétique – Une flotte de robots pour suppléer les agents, permettant de diviser par 10 la consommation électrique
• Gain social – Une application permettant de revaloriser la filière en focalisant les agents sur des tâches à plus forte valeur ajoutée
• Gain humain – En réduisant la fracture numérique grâce à des sessions de formation et en utilisant l’IoT pour ouvrir la possibilité à un travail en journée
• Gain écologique – En réduisant les déplacements des responsables de secteur.

Enfin, le lancement prochain de la marketplace IoT va permettre plus encore à la plateforme de devenir un véritable vecteur d’optimisation RSE.